Cooperativa Eléctrica denunció al Sindicato de Luz y Fuerza y pidió que se declare ilegal la medida de fuerza anunciada

La Cooperativa Eléctrica de Trelew presentó una denuncia formal ante la Secretaría de Trabajo de la Provincia, delegación local, para que se declare la ilegalidad de la medida de acción directa anunciada por el Sindicato de Luz y Fuerza, al considerar que la protesta afecta un servicio público esencial, frente a lo cual se dictó la conciliación obligatoria.

por REDACCIÓN CHUBUT 06/09/2026 - 21.16.hs

En ese sentido la presidente de la prestataria, Andrea Luna, sostuvo que el reclamo gremial «no tiene relación con un incumplimiento salarial» y que la medida es desproporcionada frente a la situación económica actual, al tiempo de reprochar que no encontraron en la entidad sindical una «actitud solidaria y constructiva» y que no pueden prometer «algo que financieramente hoy no podemos afrontar». No obstante, hizo hincapié en el diálogo.La medida de fuerza anunciada por Luz y Fuerza estaba prevista de manera progresiva en tres etapas: De 24 horas, desde las 00:00 de este miércoles; un segundo desde las 00:00 del lunes 14 y un tercero de 72 horas, desde las 00:00 del lunes 21 de este mismo mes.En la denuncia presentada, firmada por los abogados Diego Martínez Zapata y Fernando Peralta, la Cooperativa sostiene que el paro resulta «manifiestamente desproporcionado» y carece de fundamentos suficientes para interrumpir la prestación del servicio eléctrico. La presentación fue realizada ante la Delegación Trelew de la Secretaría de Trabajo y, de manera subsidiaria, solicitó el dictado de la conciliación obligatoria.La denuncia plantea que el conflicto no se origina en una deuda salarial, sino exclusivamente en la Bonificación Anual Extraordinaria (BAE), un concepto que la Cooperativa reconoce como pendiente, aunque en el marco de una situación económica y financiera compleja. En ese sentido, la entidad sostiene que los salarios de los trabajadores fueron abonados en su totalidad y que el reclamo gremial no justifica una medida que pueda afectar el suministro eléctrico.

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LA EXPLICACION DE ANDREA LUNAFinalmente, la Secretaría de Trabajo resolvió dictar la conciliación obligatoria, por lo que las partes deberán suspender las medidas adoptadas y retomar las negociaciones dentro del ámbito oficial. Ante esa decisión, Andrea Luna valoró la intervención del organismo laboral y dijo que «la conciliación nos permite volver a sentarnos y discutir. Vamos a concurrir con la voluntad de encontrar una solución, pero también vamos a explicar claramente cuál es la realidad económica de la Cooperativa y cuáles son las posibilidades concretas que tenemos».

SITUACION ECONOMICA DE LA COOPERATIVALa presidente de la prestataria también cuestionó que el principal planteo sindical se haya concentrado en el pago de la BAE y, señalando al respecto: «Esperábamos encontrar propuestas, alternativas y aportes para atravesar juntos la situación crítica de la Cooperativa. Pero no encontramos esa actitud solidaria y constructiva».En relación con la situación financiera de la entidad, explicó que al asumir la actual conducción ya existían dos bonificaciones extraordinarias pendientes: «Nosotros no generamos esta situación. Cuando llegamos, ya había dos BAE pendientes. Hoy tenemos tres y tenemos la responsabilidad de encontrar una solución. Pero no podemos prometer algo que financieramente hoy no podemos afrontar».Luna aseguró que la Cooperativa mantendrá la disposición al diálogo, aunque defendiendo la sustentabilidad económica de la institución. En ese sentido concluyó: «Vamos a seguir dialogando. Pero también vamos a defender a la Cooperativa y a los vecinos de Trelew. No vamos a comprometer recursos que hoy no existen ni aceptar que una medida desproporcionada ponga en riesgo la prestación de servicios esenciales. La solución se construye trabajando juntos, no paralizando la Cooperativa».Por último, señaló que «lo que pedimos es responsabilidad. Nosotros estamos poniendo todo nuestro esfuerzo para ordenar la Cooperativa, mejorar las condiciones laborales, reducir gastos, recuperar eficiencia y garantizar los servicios. Esperábamos del sindicato la misma responsabilidad y solidaridad», afirmó.

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Fuente: Diario El Chubut

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