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Posadas será sede del Primer Simposio Regional de Formación y Acción Sindical

Posadas será sede del Primer Simposio Regional de Formación y Acción Sindical, una iniciativa que buscará generar un espacio de capacitación, reflexión y producción colectiva en torno al papel que cumplen actualmente las organizaciones gremiales. El encuentro se realizará el 18 de septiembre, desde las 8.30, en el Hotel Urbano. La actividad es impulsada por […]

Por Leandro De Mora3 min de lectura
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Posadas será sede del Primer Simposio Regional de Formación y Acción Sindical
Posadas será sede del Primer Simposio Regional de Formación y Acción Sindical · Foto: Primera Edición

Posadas será sede del Primer Simposio Regional de Formación y Acción Sindical, una iniciativa que buscará generar un espacio de capacitación, reflexión y producción colectiva en torno al papel que cumplen actualmente las organizaciones gremiales. El encuentro se realizará el 18 de septiembre, desde las 8.30, en el Hotel Urbano.

La actividad es impulsada por la seccional Posadas de la Asociación de Empleados Fiscales e Ingresos Públicos (AEFIP) y estará abierta a sindicatos del sector público y privado. También fueron convocadas organizaciones de Chaco y Corrientes, con el objetivo de ampliar el intercambio de experiencias en la región.

En diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones, la secretaria de Asuntos Sindicales, María Elena Ortigoza, explicó que la intención es promover una renovación en la manera de conducir y vincularse con los trabajadores.

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"Lo que se busca con este primer simposio de acción y formación sindical es crear un nuevo modelo de gestión que sea capaz de articular el fortalecimiento institucional, la comunicación estratégica y la construcción política", señaló.

La dirigente consideró que el sindicalismo atraviesa un momento "bisagra", marcado por el individualismo, la fragmentación social y la pérdida del sentido de pertenencia. Frente a ese escenario, planteó la necesidad de recuperar la representatividad y acercar las entidades a sus bases.

Ortigoza, quien trabaja desde hace 34 años en el organismo actualmente denominado Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), sostuvo que las estructuras tradicionales deben revisar sus prácticas y adaptarse a los cambios sociales.

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"Tenemos que repensar nuestro rol y nuestra función como sindicato. El viejo modelo no funciona más. Debemos lograr, como actores de la sociedad, volver a esa construcción de identidad", afirmó.

Uno de los ejes centrales será la participación juvenil. Según indicó, las nuevas generaciones mantienen una mirada crítica y distante respecto de las estructuras gremiales, por lo que resulta necesario modificar las formas de acercamiento y ofrecer espacios reales de intervención.

"Tenemos que incorporar nuevas herramientas de comunicación para poder llegar a los jóvenes, tender redes, lograr que se interesen por la actividad sindical y formar nuevos líderes", expresó.

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El simposio estará dividido en dos etapas. La primera será una instancia plenaria con tres exposiciones: la politóloga Irina Mondarenko abordará la relación entre política y comunidad; la doctora en Antropología Social Laura Evenau analizará el paso del individualismo hacia lo colectivo; y María Aguirre desarrollará la comunicación como herramienta para la construcción de poder.

La segunda parte incluirá talleres destinados a producir propuestas que puedan aplicarse en la actividad cotidiana. Entre los temas previstos se encuentran liderazgo, negociación, reforma laboral y posibles modificaciones de la legislación sindical.

El espacio sobre negociación y liderazgo estará coordinado por María Rita Nahún, mientras que dos abogados laboralistas tendrán a su cargo el análisis de los cambios normativos.

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Ortigoza también reconoció el deterioro de la imagen pública del sindicalismo y la distancia que se generó entre algunas conducciones y los trabajadores. En ese sentido, afirmó que las entidades deben revisar sus errores y explicar nuevamente cuál es su función.

"A veces se cree que el sindicalista es el enemigo de la patronal, pero en realidad el sindicalismo es el puente entre el compañero de base y el empleador", remarcó.

La referente advirtió además que un trabajador, de manera individual, encuentra mayores dificultades para negociar su salario o defender sus condiciones laborales. Por ese motivo, insistió en que la representación colectiva continúa siendo fundamental, aunque requiere nuevas herramientas y formas de construcción.

Fuente: Primera Edición

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